OBIETTIVI
Sviluppare la fiducia ed il rispetto reciproco, sviluppare il coinvolgimento, la costanza e la tenacia, motivare tutti membri del team al raggiungimento degli obiettivi comuni, collaborare attivamente e valorizzare il contributo di tutti, apprendere dalle esperienze di squadra, gestire il morale ed il clima della squadra.

La presenza di difficoltà e situazioni complesse in immersione nella natura ricrea un contesto di avventura che coinvolge gli individui sul piano fisico, emotivo e cognitivo. L'apprendimento di nuove capacità è notevolmente accelerato rispetto alla tradizionale formazione d'aula e risulta particolarmente fertile per lo sviluppo delle competenze di guida, comunicazione e lavoro di gruppo. La motivazione a partecipare e a mettersi in discussione è elevata e favorisce lo sviluppo dell'intelligenza emotiva.

MODALITA'
Il tutto comincia sottocoperta, dove lo skipper impartisce i rudimenti della navigazione: leggere la carta nautica, tracciare la rotta, ruoli ed attività di conduzione della barca. Le dinamiche di gruppo si accendono immediatamente quando si lasciano le acque sicure ma stagnanti del porto, per affrontare l'incertezza del mare aperto.

In funzione del percorso progettato (clima competitivo: regata, obiettivo: navigazione) durante la veleggiata si generano situazioni concrete e complesse che saranno oggetto delle successive sessioni di rielaborazione di gruppo guidate dal trainer.

DESTINATARI
Il percorso è destinato a tutte le realtà che prevedono un lavoro d'equipe.
Imprenditori, manager e formatori desiderosi di esplorare spazi di crescita personale e del team attraverso una nuova tecnica.

I costi verranno concordati in base alla durata del corso ed in funzione delle esigenze dell'azienda richiedente.
Naturalmente non si tratta di un corso standardizzabile: ogni intervento viene progettato sulle caratteristiche dei partecipanti e degli obiettivi di apprendimento da perseguire.